יש לי בערך 40 ימי מחלה עובדת גלובאלית אבל על ימי מחלה לא משלמים מהיום הראשון (יום ראשון ללא תשלום בכלל וכו, לפי חוק) לא יודעת אם אחזור למקום העבודה שלי לאחר חופשת הלידה אבל גם אם כן לא נראלי שאחזור באמת אחרי ה3 וחצי חודשים האלו שבתשלום מתלבטת אם לנצל את ימי החופשה עכשיו ? זה יכול לפגוע לי בדמי הלידה אחר כך וגם אולי בכלל לנצל אותם כשיגמרו לי רק ה3 וחצי ימים בתשלום ככה אהיה יותר עם הילדה בבית ואקבל גם כסף אשמח לחוכמת ההמונים…. מה אומרות??

זה לא פוגע בדמי לידה. תבדקי שבמקום העבודה שלך הימי מחלה לא מתאפסים בכל תחילת שנה העבודה שלי היא במפעל פרטי לכן הוא מאפס לנו את זה .

עצם זה שלא משלמים על היום הראשון ועל הימים השני והשלישי משלמים רק 50% זה לא פוגע מהחישוב הכללי? כי בסוף חודש שה יתקזז מהמשכורת שאמורה להיות ….

נכון אבל לוקחים 3 חודשים אחורה/חצי שנה את שלושת התלושים הגבוהים שלכם ומחשבים לפי זה את המענק

שלך*

אה לוקחים חצי שנה אחורה לפי התלושים הכי גבוהים? לא חישוב של 3 חודשים אחורה?

א. לוקחים 3 חודשים גבוהים. ב. אם את עובדת גלובלי את יכולה לקבל מחלה מהיום הראשון יורידו לך גם ימי שישי שבת וחגים. ג. תמיד עדיף לנצל מחלה על חופש, מחלה לא מיצטבר בגמר חשבון.

Cookie מוודא שהבנתי נכון.. לוקחים 3 חודשים הכי גבוהים מתוך ה6 האחרונים? לא הבנתי את העניין של המחלה מהיום הראשון? החוזה שלי הוא לפי ראשון עד חמישי😐 עד עכשיו אם ויצא לי להיות במחלה זה גרע לי מהמשכורת אשמח להסבר🙏🏽

הבנת נכון לוקחים מה6 תלושים האחרונים את ה3 הכי גבוהים.

את יכולה לצאת ביום שישי למחלה לפי האישור מחלה ואז בשבת זה נקרא היום השני ואז יום ראשון זה היום השלישי. אפילו שהחוזה שלך הוא מראשון עד חמישי... לא משלמים על היום הראשון של המחלה (באסה להם שזה יצא על יום שישי שגמככה הם לא משלמים לך 😉) ועל היום השני משלמים 50 אחוז ועל היום השלישי 50 אחוז.

על היום השני הם לא ישלמו לך גם כי זה שבת

אני בול בול כמוך וניצלתי ימי חופשה ואז יצאתי למחלה על חשבון הצבירה שלי משבוע 34.. לא יודעת אם מתכננת לחזור עדיין בכל אופן מראש הודעתי שגם אם אחזור זה רק אחרי תשעה חודשים. דמי לידה מחושבים כמו שאמרו לך לפי שלושה הכי גבוהים בתוך חצי שנה מההבנה שלרוב הנשים קשה מאוד בחודשים האחרונים ועובדות פחות.