היי בנות עזרהההה מי שמבינה בדמי לידה המנהלת חשבונות שלחה לי את טופס כזה של תביעה לדמי לידה של המעסיק אני צריכה להגיש אותו ? דבר שני עבדתי שם 3 חודשים ו3 חודשים לפני עבדתי אצל מעסיק אחר ואני רוצה שיחשבו לי 6 חודשים אחרונים כי הממוצע יותר גבוה האם אני צריכה להגיש טופס גם של המעסיק הזה ? דבר שלישי אני עבדתי בחודשים 9/10/11 של 2021 4/5/6/7/8/9 של 2022 מה שאומר שיש לי 9 חודשים מתוך 14 שקדמו ללידה אני ילדתי ב19/10 ועבדתי עד אז זה אומר שיש לי תלוש משכורת על החודש הזה השאלה כאן היא אם אני יכלול את החודש הזה בתביעה לדמי לידה אז זה יקרא שעבדתי 10 חודשים מתוך 14 או שלא כי זה בדיוק החודש ה14 אבל ילדתי באמצע חודש תודה למי שקרהה אשמח מאודדד לתשובות 🙏🙏🙏🙏

זה הבעיה שהתקשרתי וענה לי מישו טמבל שלא יודע כלום מהחיים אמר לי בדיוק מה שכתוב באתר אז שחררתי ממנו

יש מחשבון באתר של הביטוח הלאומי את יכולה לחשב שם. אם את רוצה שיחשבו את התלושים מהמעסיק השני אז הוא גם צריך להגיש טפסים וזה נראה שיש לך 10 חודשים מ14 כי גם חודש 10 שילדת קיבלת תלוש. לצורכי חישוב דמי לידה ביטוח לאומי לא מחשיב את החודש שילדת כי הוא חלקי אבל לדעתי הוא כן מחושב בזכאות.

אלקס בדיוק מה שאני רוצה לדעת אם החודש העשירי מחושב בזכאות הלוואי כי זה ממש הפרש גדול כי זה חופשת לידה מלאה

חודש 10 לא יחושב כי זה החודש שילדת בו . את צריכה להחתים גם את המעסיק הנוכחי והקודם .