התייעצות דחופה גיליתי שאני בהריון ביום שלישי מתחילה עבודה חדשה מה כדאי לעשות לספר ולהיות כנה ואמיתית או לחכות ולספר בחודש שלישי? לא יודעת מה לעשות ממש בלחץ שיפטרו אותי שיגלו שאני בהריון למרות שאני לא מאמינה שבאמת יעשו דבר כזה

אם הייתי במקומך הייתי מספרת למנהל ביום הראשון שאת מגיעה לעבודה שיבין שלא תכננת להתחיל ולהכנס ישר ושזה המצב שנוצר לא יפטרו אותך

לפי החוק את לא מחוייבת לספר למעסיק עד חודש חמישי

ואסור להם לפטר אותך בהריון

מצד אחד אם תספרי אולי יגיד לך תלכי כי לא התחלת מצד שני אולי בגלל שאמרת והיית כנה על ההתחלה אז יאהב את זה

אני הייתי מחכה לחודש שלישי ומספרת

ואסור לו לפטר אותך בגלל הריון

לא צריך וותק מסויים כדי שיהיה מותר לפטר אישה בהריון?

למה חודש שלישי? הייתי מתחילה ומספרת בתחילת חודש חמישי.. עשיתי את זה..

ממש לא מספרת, לפי חוק את יכולה לעדכן רק בשבוע 20, אני כרגע בתחילת הריון ולא מתכוונת לספר עד שבוע 20 שגם אם יפטרו אותי הם צריכים להוכיח שזה לא קשור להריון...

מירי התחלת מקום עבודה חדש שאת בהריון? וסיפרת בחודש חמישי? איך לא רואים את הבטן לפני?

לא הייתי מספרת מחכה לחודש חמישי ורק את מספרת למה שתידפקי את עצמך

אחרי חצי שנה ותק חושבת שאסור לפטר ( אפ אני לא טועה תבדקי )

הייתי מספרת, לא כיף להיות בתחושה שכל הזמן צריך להסתיר, בעיקר כשתתחילי לצאת לבדיקות. לצערי החוק לא תקף לגבייך לגבי פיטורין בהריון מאחר ולא עבדת שם יותר מחצי שנה…. הם לא חייבים לך כלום, גם אם תספרי להם בחודש החמישי…

אל תספרי תחכי לחודש חמישי לפי החוק

לא הייתי מספרת מחכה כמה חודשים ואז מספרת לפי החוק אסור לו לפטר אותך ואם כן את יכולה לתבוע אותו !! תחכי אל תספרי בהצלחה בעבודה החדשה ומזל טוב

החוק אומר שאת צריכה לספר עד שבוע 20, אבל החוק גם אומר שאם אין לך חצי שנה ותק אפשר לפטר עובדת שהיא בהריון, ועד שבוע 20 יהיה לך ותק של חמישה חודשים ולא חצי שנה, לדעתי עדיף לחכות לשבוע 20, את הרגע גילית על ההריון תחכי לראות אם יש דופק ולסיים טרימסטר ראשון שהוא טירמסטר קשה עם אחוז הפלות יחסית גבוה, אחרי שתגיעי לטרימסטר שני וכבר תוכחי שאת עובדת טובה אפשר לספר בשבוע 20, במקרה שלך חבל שאי אפשר לחכות לשבוע 24 ואז כבר יהיה לך ותק מספיק כדי שלא יפטרו אותך