רק אני מפחדת לעזוב מקום עבודה שהיחס היה פחות טוב אלי בזמן ההריון מחשש שלא אמצא משהו אחר טחרי הלידה ? ועוד המצב של יוקר המחיה שכל שקל קריטי

התפטרתי שבועיים לפני שילדתי, התגלגלתי בכמה מקומות עד שמצאתי את עצמי. זה היה לגמרי לטובה. חוץ מזה, אין שום הצדקה להישאר במקום שרע בו. דווקא בגלל שאנחנו אמהות וצריכות לתת דוגמא ללכת אחרי מה שעושה לנו טוב ומספק אותנו הצעד הזה לדעתי היה נכון.

העבודה עצמה די טובה לי ותהיה נוחה לי .. זה השיקול היחידי .

אני בדיוק כמוך באותו סירה

את יכולה לנסות לחפש תוך כדי שאת עדיין עובדת שם ובמידה ותמצאי משהו חדש להתפטר

האמת שהיום קיבלתי שיחה ממקום עבודה שהייתי בו ועדיין לא התפטרתי כי בדיוק עבדתי חצי שנה וגם גיליתי על ההריון אז לא התפטרתי והציעו לי לחזור לעבוד שם משרת בוקר 7 וחצי עד 4 וחצי בשכר יותר גבוהה מעכשיו 32 מול מינימום עכשיו ומתלבטת כי זה לא ליד הבית

אני גם רואה איך הדברים מתנהלים וזה קשה לי כי אני מאוד אמינה למקום עבודה שלי ותכלס לא מגיע להם עובדת כמוני . אבל מצד שני אני יודעת שאני צריכה לחשוב על טובתי . קשה לי אי צדק

לולי ברור שאחפש .. חוששת כבר מראיונות עבודה ועוד אמא טריה

אני מכירה יותר מדי נשים בסיטואציה שלך. זאת מחשבה מאוד ריאלית ושקולה. יש ילד יש התחייבויות וזה לא חכם לקום ולעזוב מקום נח עם משרת אם. תנסי תוך כדי תנועה לחפש משהו

תנסי לשרוד את העבודה עד שתלדי ובחופשת לידה תחפשי מקום אחר

ברור אחפש רק בחופשת לידה

זה מה שגם אני עושה הם רצו להעביר אותי סניף ואו לפטר אותי ואני לא רציתי אז יעני בניסיון להוכיח להם שאני ראויה להמשיך במקום עבודה שלי לא התאים להם שלא ההייתי מרגישה טוב ולא ההייתי מגיעה

אני יכולה לבקש להחליף סניף שאני חוזרת . במידה ולא רוצים . אני אתפטר אבל בגלל החוק שאפשר להתפטר מסיבה של גידול הילד עד גיל 9 חודשים זה יחשב פיטורים ואקבל פיצויים. השאלה אם זה אפשרי , כי בתכלס זו לא הסיבה האמיתי . מישהי ניסתה?

איפה את עובדת?

בחנות

אני הייתי ממליצה להמשיך עד הלידה למה לך לאבד את התנאים שלך בגלל חצופים שמנסים להוריד אותך

ברור עד הלידה . אני לוששץ ממה שיקרה אחרי . ראיונות עבודה , עבודה שנוחה מבחינת עבודה ושעות עבודה

חוששת

אין לך ממה לחשוש תאמיני בה' ואת ץמצאי את המקום הנכון שהכי מתאים לך

גם אני חוששת מזה רצח אני לא יודעת מה לעשות אם להתפטר או לא

גם אני ככה צריך להאמין שיהיה בסדר ולחפש

מבחינה מציאותית ואם הפן הכלכלי הוא שיקול אז הייתי אומרת תשארי עד שיהיה לך רלוונטי יותר לעבור למקום אחר. פלוס, לא הייתי עוזבת עבודה לפני שיש לי עבודה חדשה.