אשמח לעזרה אני עובדת במקום עבודה מה 8.5.22 נכנסתי להריון אני בחודש 3 באמצע, בחודש נובמבר אהיה במקום העבודה שלי חצי שנה וגם אמורה להיות לי סקירה, חשבתי לספר למנהלת שלי על הריון מכיוון שמתחילה לצאת לי בטן ובנוסף אני בהריון בסיכון גבוה ויש לי הרבה בדיקות, המנהלת שלי בן אדם שאוהב להחזיק אנשים בביצים, להשתמש בבעיות שלהם, ולדבר הרבה וקיים בי חשש שהיא תנסה לפטר אותי, אני עם עוד ילד בבית, משכנתא תשלומים וחיים כמו של כולם, אני עובדת טובה מגיעה. בזמן לעבודה עושה כל מה שצריך בלי תלונות. מישהי הייתה הסיטואציה דומה כדי לייעץ לי מה לעשות? אני כאילו ממש מפחדת מהסיטואציה שאצטרך לספר לה. הבנתי שלא ניתן לפטר במידה ואת עובדת חצי שנה במקום עבןדה, הייתן מחכות יותר בכדי לספר ? תודה לעזורות ! וחג שמח !

על פי חוק אסור לפטר אישה בהריון.

דניאל זה לא מדוייק אסור לפטר אישה בהריון אם הסיבה לפיטורין היא הריון, אבל יש סיבות שמתירות פיטורין לאחר קבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים

את יכולה לספר עד שבוע 18-20. היא לא יכולה לפטר אותך ואם יש הבדל בהתנהלות שלה מולך או חלילה הרעת תנאים תפני לממונים עליה.

כל עוד את עובדת טובה ולדבריך אין לה סיבה לפטר אותך הייתי מספרת, בכל אופן אני אישית הייתי מחכה עד אחרי הסקירה מה גם שאז כבר יהיה לך ותק של חצי שנה והפיטורים עוד יותר בעייתיים במקרה כזה

מישמיש ואף אחד לא יכנס לזה ומשרד העבודה כמעט בחיים לא אישר פיטורין של אישה בהריון . זה נדיר ושזה קורה זה אפילו בתקשורת. אם היא עובדת טובה ואין סיבה לא הגיוני שתכניס את עצמה לזה

אם את תהיי חצי שנה בעבודה לפני שבוע 20 תחכי שתהיה לך חצי שנה ואז תספרי

אני אהיה בעבודה חצי שנה ב 8.11

פלפלת יכולה להגיד לך שאצלי בעבודה פיטרו בחורה בהריון שלא הייתה מוכנה לחתום על חוזה חדש שכל החברה הוחתמה עליו. יש סיבות מיוחדות שבגינן מותר לפטר, אומרת לך בוודאות אחרי התייעצות עם כמה עורכי דין

בגדול אין לי אינטרס לעשות בלאגן, נכנסתי להריון, מתוכנן יש לציין שניסיתי להיכנס כבר קרוב לשנה פלוס ככה שאני מברכת על זה לא משנה מה יהיה מבחינת העבודה. אני באמת עובדת טובה, ויתרה מכך הייתה עוד עובדת במחלקה שלי שעזבה ממש שהגעתי ככה שזה רק אני והמנהלת שלי והיא מפילה עליי המון עבודה גם עכשיו אני בערב חג בעבודה, כי היא החליטה שצריך שיהיה מישהו כמובן שלא אמרתי כלום והגעתי לעבודה. בשבוע שעבר החליטה להעביר אותי למשרד השני כי העובדת השניה התפטרה כמובן שלא אמרתי כלום, אני באמת עובדת טובה מגיעה לעבודה מחסירה רק באמת ובמידה וזה משהו שאין לי ברירה אלא לא להגיע. מתי הייתן מספרות במקומי? נכון לעכשיו מתלבשת מאוד רחב אבל במידה ומישהי תראה אותי ברחוב מהעבודה ישר יראו עליי את ההריון, אני באמת מתלבטת מבחינת מתי לספר. חודש חמישי איזה שבוע זה אומר שאני מחוייבת לספר ?

ותודה רבה רבה לכל העונות!

גם אני היתי בסיטואציה שלך והייתי ממש בלחץ מיזה וסיפרתי בשבוע 18 וקיבלו יפה

סיפרתי בשבוע 19-20 וקיבלו את זה ממש בטוב,חוץ מהמנכל שהיה מאנייק

מוריאל היית בסיטואציה הזאת מבחינת הזמן שהיית במקום העבןדה שלך ?

לדעתי תספרי אחרי שיהיה לך ותק של חצי שנה.. בותק של פחות מזה יכולים לפטר אותך בלי אישור מהממונה על חוק עבודת נשים (מכל סיבה שלא קשורה להריון)