למישהי היה ניסיון עם מקרה דומה או מבינה בעניין? קיבלתי דמי אבטלה ב3 חודשים האחרונים ולפני כן עבדתי חצי שנה , אני יכולה להגיש בקשה לשמירת הריון(כמובן עם אישור רפואי והכל) ? למרות שהחודש אני מסיימת את ימי הזכאות שאני יכולה לחתום? כי זה מה שאני מבינה מהכתוב שצירפתי

כן

אפשר פירוט? חח איך זה עובד ? כי אני יודעת שצריך לצרף גם איזשהו אישור ממעסיק אבל אין לי מעסיק

לא תקבלי . את צריכה להיות רשומה במקום עבודה ושבעקבות ההריון והבעיה שיש לך את לא יכולה להתייצב לעבודה . אבטלה הכוונה שלהם זה שיצאת לחל"ת מהעבודה וקיבלת אבטלה בזמן הזה . הרי שמירה ניתנת למי שעבודתה נפגעה בעקבות סיבוך כלשהו בהריון, את לא עובדת אז העבודה שלך לא נפגעה.

עאישה למה? כל עוד היא שילמה לביטוח לאומי בבזמן הזה היא כן אמורה לקבל.... אני גם היתי באבטלה 3 חודשים נכנסתי להריון ויש לי רק 7 תלושים משהו כזה שאלתי אותם אם זה נחשב לי ל105 ימים או חלקי לדמי לידה אמרו מלא.

גם היא צירפה את התנאים לקבלת שמירת הריון. וכן רשום שאבטלה נחשב

שמירת הריון ודמי לידה זה 2 דברים שונים . שמירת הריון כשמה היא, שמירה על הריון קיים שבעקבות העבודה וההריון היא לא יכולה להתייצב בעבודה אז שכרה נפגע ולכן היא מקבלת כסף מביטוח לאומי. אבל במצבה אין לה עבודה בלי קשר לשמירה אז שכרה לא נפגע כי מראש היא כבר לא עובדת . תמיד אפשר לנסות להגיש אבל ביטוח לאןמי לא קלים בכלל בעניין השמירות , נשים במצבים מסכנים לא תמיד מאשרים להם אז בטח ובטח לא יאשרו למי שלא עומדת בתנאים והיא לא שכירה. הכוונה שלהם בדמי אבטלה זה מישהי שאו שקיבלה אבטלה ואז עבדה אבל מהתלושים אין לה 6 תלושים לכן החודשים שקיבלה אבטלה יחושבו עם התלושי שכר שיש לה . אבל כמו שאמרתי במצב הנוכחי לכותבת הפוסט אין מקום עבודה קבוע ולכן היא לא תקבל שמירה.