מי שעובדת ויצאה לחופשה מוקדמת , מה התנאים ? אני עובדת במקום עבודה שלי מנובמבר ודיי נמאס לי מהמקום, לא מתחשבים בי כותבת להם שאני חולה אומרים לי לקחת כדור ולהגיע ושאני בקושי עובדת. אני שבוע 33, ומה שיש למנהלת שלי להגיד לי זה שגם היא עברה הריונות ולא קרה לה כלום. הסברתי לה שזה לא מעניין אותי ואני דואגת לעצמי להריון שלי ולבריאות שלי לפני העבודה. אבל אין אנושיות הם רובוטים של עבודה וקצת נמאס.. אני רוצה לצאת לחופשה מוקדמת ועל הדרך לדעת איך עושים את זה, ומה התנאים וכו׳ עזרה..?

אם את זכאית לדמי לידה בעד 15 שבועות, את רשאית לצאת לחופשה לכל המוקדם 7 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא המטפל שלך). אם את זכאית לדמי לידה בעד 8 שבועות, תוכלי לצאת לחופשה לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער.

אגב , אף אחד לא יכולה להכריח אותך להגיע לעבודה ממליצה לך להוציא חופש מחלה (במידה ויש לך ימי מחלה לנצל אותם) ואף אחד לא יכול להגיד לך מילה אחת ..

לפי הבדיקה בביטוח לאומי אני זכאית ל15 שבועות כל הבנות בעבודה אומרות שלא כדאי לי לצאת מוקדם מנסה להבין למה ? אני ממש סובלת שם.. לא מקשיבים לכלום ולא מתחשבים היום כתבתי שאני חולה כותבים לי זה ברור שלא תגיעי במשך שבוע רצוף, תקחי כדור ותגיעי בבקשה ועשו לי 200 טלפונים פשוט לא עניתי ועכשיו שולחת לה חופש מחלה

קודם כל עבדת לפני המקום הזה ? אם כן אז תהיה זכאית לחופשה מלאה ואם לא תצטרכי למשוך עד סוף אוגוסט כדי שיהיה לך 10 תלושים מלאים ממקום העבודה את יכולה לצאת החל משבוע 33 לפי החוק אבל כמו שאמרתי תמשכי עד שיהיה לך 10 תלושים מלאים אם לא עבדת לפני. ולא מומלץ לצאת לפני זה רק למי שמתכננת לחזור לאותו מקום כי אז תצטרכי לחזור יותר מוקדם כי ימי הזכאות מתחילים מאותו הרגע שתצאי . אבל לפי מה שאת כותבת נראה שאת לא מתכננת לחזור לשם אחרי החופשת לידה.

אני כנראה לא אחזור לפה מחכה רק לסיים כאן את התקופה לפני הלידה, ובא לי כבר לצאת מפה לפניכן לא עבדתי באופן סדיר ומסודר עד כה קיבלתי מהמקום עבודה הזה 10 תלושים והחודש הזה הוא החודש ה11 תכננתי לצאת בסוף החודש הזה ולא לחזור אחרי החגים