פסלו אותי ברעיון עבודה בגלל שאני בהריון. אני בשלב שלא חייבת לספר, אבל כן כבר רואים וקשה להסתיר את זה. אז מנהלת שעשתה לי ראיון אמרה בפירוש שלא מתכוונת לקחת אישה בהריון ולחפש עובדת עוד כמה חודשים. האם אפשר לתבוע אותם? הרי לפי החוק אסור להם. מצד שני אין לי הקלטה של שיחה וזה מילה נגד מילה... אוף אני כל כך מפחדת להתקע בלי עבודה עד סוף ההריון. וכל כך מבאס שאני צריכה לנסות להסתיר משהו שכל כך חשוב לי

לפי מה שידוע לי שאסור לפטר אותך אם את כבר עובדת ואת בהריון אבל זכותם לא לקבל אותך לעבודה מראש

תתבעי

זכותם לא לקבל אותי זה נכון אבל אסור להם לא לקבל אותי על זה שאני בהריון ,כמו שאסור לעשות הפליה ולפסול אותך לפי מין ,גיל וכו'

אני לא חושבת שהם יכולים לפסול אותך כי את בהריון.. את לא מחוייבת לספר להם עד לחודש חמישי לפי חוק..

יש להם זכות לא לקבל אותך כי את בהריון אין פה שום מקום לתבוע .

מה פתאום ממש ממש לא זכותם אסור לפסול על זה, אסור לשאול על זה אפילו! תתייעצי בקבוצה ״תשאל עו״ד״ איך ניתן לפעול, אבל זה בהחלט לא חוקי מה שקרה!

לדעתי החוק מגן על עובדת בהריון רק במידה ויש לה וותק של חצי שנה ומעלה. בעיקרון אסור לשלול מועמד בגלל סיבות כאלה אבל גם את צודקת בעיניי מיותר להתעסק בתהליך של תביעה מול מקום כזה סתם פרוצדורה ארוכה תחפשי מקום חדש להתקבל אליו בטוחה שתמצאי.

בנות, תכירו קצת את זכויותיכן חבל שאתן מטעות אותה ואת עצמכן! אסור בתכלית האיסור לא לקבל בגלל זה לעבודה, נכון שאם היו אומרים לה שהיא פשוט לא מתאימה אז לא הייתה לה כל דרך להוכיח שההריון זו הסיבה, אבל אמרו לה בפנים שזה בגלל ההריון!!!!

אם כדאי לך להתעסק בזה או לא זה כבר סיפור אחר, אבל לשאלתך זה לא חוקי.

נכון אסור לעשות הפליות של דת מין גזע ובין היתר הריון נכנס לקטגורית המין אבל פשוט מיותר להיכנס למקום הזה בשבילך. עם כמה שזה מעצבן תביעות בארץ זה תהליך ארוך ומייגע את תספיקי ללדת עוד לפני שהתביעה תיגמר

בדיוק בגלל הגישה הזאת מעסיקים מנצלים את זה

מיותר בעיניי להכנס למלחמה הזו

בעקרון ברור שזה לא חוקי לא לקבל אותך בגלל ההריון אבל באמת יש לך כוח להתעסק עכשיו עם תביעה? אין גם שום הוכחה, הם יגידו שזה לא בגלל זה, הם לא טיפשים.

זה לא העיניין של הגישה זה העיניין של לבחור את המלחמות שלך. בעיניי מקום עבודה שלא מקבל אותך בהריון לא יתחשב בך גם בבדיקות וגם אחרי הלידה. לכן מחתכילה לא הייתי רוצה לעבוד שם יש מספיק מקומות עבודה שמערכים נשים בהריון ואמהות אל תתייאשי.

זה החוק

זה החוק

זה החוק

חד משמעית את יכולה לתבוע ולסחוט מהם כמה שקלים רק בשביל הפרנציפ ושילמדו להבא!!!! תתייעצי עם עו"ד