היי בנות , אם הוצאתי שמירת הריון (בנתיים טרם קיבלתי אישור מביטוח לאומי לזכאות לגמלה-אני בתהליך מילוי הגמלה עם 30 ימי מחלה שהרופאה הוציאה לי) והבוס מעוניין שאגיע כמה שעות לעשות חפיפה לעובד שמחליף אותי (כמובן ללא החתמת כרטיס ושכר )האם יש לי ביטוח אם אני מגיעה לעבודה לחפוף עובד? אני לא יודעת מה לעשות הבוס לוחץ שאגיע ללמד עובד חדש את העבודה שלי . ויש לציין שהייתה לי תחושה שאצא לשמירת הריון ובגלל זה כל התקופה לפני שיצאתי לשמירה חפרתי לו שכדאי שנתחיל בחפיפה עם העובד החדש והוא כל פעם מצא תירוץ אחר ! מצד אחד קשה לי להגיע אני צריכה לנח בבית אבל מצד שני לא נעים לי להשאיר אותו בלי עובד שיודע לעשות את העבודה .. השאלה אם אני יכולה לומר לו שאין לי ביטוח אם אני מגיעה לעבודה ואני לא לוקחת סיכונים ולסגור סיפור ?

פשוט מאד לומר לו שאת מסכנת את ההריון ואת בשמירת הריון שלך בזה שאת מגיעה לעבודה, להודיע באופן ברור! שאת לא מגיעה וזה הכל

אין לך ביטוח ללא שכר אז חד משמעית לא. ושנית את בתהליכי שמירת היריון חבל שזה יתפספס לך כי את מנסה להיות בסבבה איתו

שלא תעזי. אין לך ביטוח אם את לא מחתימה כרטיס וגם זה יכול להרוס לך את ההליך של קבלת אישור לשמירת ההיריון. עם כל הכבוד לעזור שלא ישחק לך על המצפון, את בהיריון בסיכון. את לא חייבת לבוא ללמד את העובד החדש והוא יכול ללחוץ עד מחר. בעיה שלו שלא מצא זמן קודם שתחפפי את העובד ונזכר רק עכשיו.

תודה בנות 🙏🏻❤️