בנות יש לי שאלה אני בהריון חודש 5 ההיתי בחופש שבועיים ביקשתי מראש לצורך טיסה שחזרתי היום לעבודה אמרו לי שהורידו לי תמסרה לגמרי כאילו היה לי80 שיוך שבועיות השאירו לי 10 שעות שבועיות !! כאילו בכוח...

הריון ולידה

2022-05-20 22:02:56

בנות יש לי שאלה אני בהריון חודש 5 ההיתי בחופש שבועיים ביקשתי מראש לצורך טיסה שחזרתי היום לעבודה אמרו לי שהורידו לי תמסרה לגמרי כאילו היה לי80 שיוך שבועיות השאירו לי 10 שעות שבועיות !! כאילו בכוח רוצים שאני אטפטר אני חייבת עבודה בשביל לקבל מענק לידה מה אתם אומרות שאני מריכה לעושת וזה חוקי !?? כאילו מהזה אני כבר שנה בעבודה הזו כן

31 תגובות

0 אהבו

תגובות

2022-05-20 22:06:02

ממש חצופים

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:06:12

את הודעת על ההריון לפני שזה קרה? ניתן לטעון שזה בגלל ההריון?

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:06:23

ברור מחודש שלישי יודים

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:06:40

אני בטוחה שזה בגלל זה

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:06:47

אני עובדת במעון

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:06:49

אז על פי דין הם לא יכולים לפטר אותך או לפגוע בזכויות שלך

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:07:29

כלומר הם לא יכולים לפגוע בשכר שלך ולצמצם אחוז משרה שלך

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:07:33

אבל הם עושים הכל שאלך

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:07:51

זה יותא שיהיה לי 1000 שקל משכורת סוך חודש זה בדיחה

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:08:11

תוציאי את הסעיף מ״זכותי״ ותבהירי להם שהם לא יכולים לפגוע בשכרך

0 תגובות

1 אהבו

2022-05-20 22:08:20

הם אומרים לי אנחנו לא מחויבים לשיות מסוימות שזה מה יש

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:08:36

איפה אני מוצאת את זה

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:08:39

את תחת חוזה עבודה זמני?

0 תגובות

1 אהבו

2022-05-20 22:09:13

כאילו ממש בכיתי איך אני אמורה להתקייים מ1000 שקל בחןדש זה לא הוצאות לרכב אפילו

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:09:40

אין חי מושג אני עובדת בנעמת בתור מחליפה

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:09:47

אני שם כבר שנה פלוס

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:10:30

אם את לא יודעת איך אנחנו נדע? כשהתחלת לעבוד על מה חתמת? משרה זמנית והאריכו לך? משרה קבועה? נקובות שעות קבועות בחוזה?

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:11:06

לא לא רשום שעות בחוזה חתמתי פשוט על אישור עבודה וכאלה

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:11:11

לא היה רשום כלום על השיות

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:13:01

תחפשי בגוגל דיני עבודה נשים בהריון

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:13:58

תעברי על זה ביחד עם החוזה עבודה שלך כדי לוודא שאת מוגנת על פי חוק

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:15:57

אני אבדוק

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:16:18

עכשיו עוד שאלה אם אני עוברת עבודה אחת אני אקבל משהו אוו שאני חייבת באותה עבודה להיות חצי שנה

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:16:27

איך זה עובד עם המענק לידה

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:16:32

איך אין דבר כזה חוזה עבודה ללא שעות. החוזה הכי סטנדרטי מכיל שעות עבודה. בעבודה האחרונה שלי התעסקתי הרבה עם חוזי העסקה ותמיד היו שעות עבודה גם אם זה גלובלי וגם אם זה שעתי. תבדקי מול עו"ד אם החוזה העסקה הזה תקני

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:17:16

אני בראשון אבדוק הכל

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-20 22:25:56

הרעת תנאים אסורה לאישה בהריון, בדקי מול עורך דין

0 תגובות

1 אהבו

2022-05-21 02:29:54

לברר את זה בהסתדרות. ללכת לשם פיזית. אם את מחליפה אין לך אחוזי משרה את על בסיס החלפות. ולא נשארים במקום כזה. תסיימי חופשת לידה ב״ה ותתחילי לחפש מקום אחר. לדמי לידה לוקחים את התלושים הגבוהים מתוך חצי שנה או שנה אחרונה אם אני לא טועה.

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-21 02:30:19

מענק לידה**

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-21 04:22:49

מענק לידה זה קבוע התשלום של החלד הוא נקבע לפי 3 המשכורות הגבוהות בתקופה שאני לא זוכרת. אסור להורים לך אליי משרה ככה! מה זה הדבר הזה? ממש חוצפה! הם לא מרוצים מהעבודה שלך? או שזה נטו בגלל ההריון?

0 תגובות

0 אהבו

2022-05-21 05:34:29

בתקופה של חצי שנה כן לוקחים את ה3 משכורות הכי גבוהות

0 תגובות

0 אהבו

מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.