היי בנות יקרות, געגועים 😀 מישהי יודעת אולי מה הנוהל לגבי אישה לאחר חופשת לידה שמגישה התפטרות ממקום עבודתה? האם זכאית לפיצויים?

התפטרות תמיד יותר קשה להשיג פיצויים מאשר אם פיץרו אותך. תנסי שהם יפתרו אותך

השאלה אם הנוהל לאישה לאחר לידה הוא שונה?

https://www.kolzchut.org.il/he/%D7%94%D7%AA%D7%A4%D7%98%D7%A8%D7%95%D7%AA_%D7%9C%D7%A6%D7%95%D7%A8%D7%9A_%D7%98%D7%99%D7%A4%D7%95%D7%9C_%D7%91%D7%99%D7%9C%D7%93

"על-פי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים, עובדת (ובתנאים מסוימים גם עובד) שהתפטרה בתוך 9 חודשים מהיום שילדה כדי לטפל בילד, זכאית לקבל פיצויי פיטורים, בתנאי שהתקיימו יחסי עובדת-מעסיק בינה לבין המעסיק במשך שנה לפחות."

תתפטרי ותודיעי שזה לטובת גידול הילד. מחוייבים לשלם לך הכל. כנסי לאתר כל זכות הכל כתוב לך. תחפשי בגודל התפטרות לטובת גידול הילד