היי אמהות יקרות חג שמח🥰 יש לי שאלה אליכן בבקשה באוגוסט 2020 ילדתי כך שחופשת הלידה הייתה בחודשים 9,10,11 ספטמבר אוקטובר ונובמבר אחרי 3 חודשים נשארתי בבית לעוד שלושה חודשים 12,01,02 דצמבר ינואר ופברואר וחזרתי לעבוד במרץ 2021 עבדתי כל הזמן כל החודשים עד שפיטרו אותי בינואר 2022 סיום עבודה 31.1.2022 ואני התחלתי לחתום אבטלה (בלשכה) מתאריך 1.2.2022 עד היום לא קיבלתי אבטלה כי מסתבר שחסר להם תלוש אחד כדי שיהיה לי 12 חודשים רצוף הסתמכתי עליהם שיכנס הכנסה ופשוט כלום אני אם חד הורית שלא מקבלת כלום מביטוח לאומי. עכשיו השאלה שלי היא אם יש חוק כזה שמאשר שאמא יכולה להישאר עוד 3חודשים אחרי חופשת הלידה ?? חסר לי את פברואר שהחודש הזה הוא חלק מ3החודשים שנשארתי איתה

ועבדתי במקום העבודה הזה שנתיים ו8חודשים

מה להסיק מכאן? תעודדו אותי מה אעשה מכאן 😪😔

היי, אני עוד לא יצאתי לחופשת לידה אבל כן יודעת לנגיד לך שלפי החוק בארץ את זכאית לחופשת לידה של עד חצי שנה, כששלושת החודשים הראשונים מתוכה בתשלום, ואם את בוחרת לקחת גם את שלושת החודשים הנוספים - הם על חשבונך. מקווה שזה עוזר... מעבר לזה, יש קבוצה שנקראת "שאל עורך דין" בפייסבוק. ממליצה לבדוק שם

ולגבי הצילום ששלחת - את עונה לדעתי על הסעיף של "חופשה ללא תשלום לאחר חידה". הם כותבים לך - תגישי תביעה לדמי אבטלה

את יכולה להוציא הבטחת הכנסה

ואני בהריון בנוסף ****

השאלה מה קורה מכאן ..? !

הבטחת הכנסה