הצטרבו לי מלא ימי מחלה בעבודה ובעלי לוחץ אלי לבזבז אותם חודשיים לפני הלידה כי אחרי חופשת הלידה כאני מתפטרת הסכום של ימי המחלה לא משלמים לי אותם אנחנו כן שוקלים לתפטר אחרי, ופה הקטע המנהלת שלי לא מצאה לי מחליפה וגם לא טורחת לחפש ואם אני לוקחת ימי מחלה אז אני כויכול דופקת אותה וזה עושה לי רע אבל בעלי לא מרפה . אני עובדת כול היום בעבודה פיזית והיא כול היום בבית או בעיסוקים שלה. אני בדיכאון מזה מה אומרות שווה לעמוד אל הזכויות שלי? וצדק?

זה שהיא לא הביאה מחליפה זה בעיה שלה לא שלך היא יודעת שאת צריכה ללדת תגידי לה מעכשיו שאת מתכוונת לצאת לחופשת מחלה עד הלידה שהיא תשבור את הראש . גם לי זה קרה הביאו מחליפה כשנכנסתי לחודש שמיני ולא היה לי זמן אפילו לעשות לה חפיפה כמו שצריך ויצאתי למחלה קצת לפני חודש תשיעי

כמה ימי מחלה מגיע בשנה???

כול הקטע שרק אני והיא עובדת במקום פרטי ,כשחליתי בקורונה היא ממש ישבה אל מתי אני צריכה לחזור מהבידוד ורופאה נתנה לי 6 ימי מחלה ובאפיטגן יצא שלילי ישר אומרת לי "תתחשבי בי" בעצבים

בסוף באתי ביום השישי

חייבת להגיד לך שאני עכשיו התפטרתי וקיבלתי את הימי מחלה שלי

אחרי הלידה התפטרת?

יש מקומות שלא משלמים ימי מחלה בהתפטרות

חד משמעית עדיף לך לקחת את הימי מחלה לנצל אותם והיא תסתדר אל תדאגי לכל אחד יש מחליף את לא צריכה לדאוג לזה היא זאת שצריכה לדאוג לזה

את יכולה לנצל את הימי מחלה גם אחרי החופשת לידה, ואחרי שניצלת את כל המחלה להתפטר

כמה ימים מחלה מגיע לי אם לא לקחתי 5 שנים ולקחתי רק ליפני 3 שנים????

את צריכה להסתכל בתלוש כמה שעות מחלה יש לך.. את השעות האלה תחלקי לכל יום מספר שעות שאת עובדת ( חוץ משישי שבת אם את לא עובדת ) וככה תראי כמה ימים יש לך.. אני חושבת שככה עושים את זה לא זוכרת איך אני חישבתי