היי בנות, חייבת התייעצות. אני במקצועי גננת. אני בהיריון בסיכון שבוע 17. המנהלת שלי דיברה איתי היום על זה שהיא לא מרגישה שאני שם כבר. פיזית אני לא יכולה להתכופף לילדים או להפריד ילדים שרבים מחשש לפגיעה ורמזה לי בעדינות שהיא לא יכולה להעזיב אותי לפי החוק ושהיא לא יכולה לשלם משכורת נוספת למישהי במקביל אליי. לעזוב ולחפש מקום אחר ימנע ממני את כל הזכויות של ביטוח לאומי ומצד שני אני לא יכולה לעבוד בעבודה פיזית. מה הייתן עושות במצב כזה?

זאת הבעיה של הגננת ! אסור לה לפטר אותך בגלל זה . אני הייתי נשארת למען הזכויות שלי ומה שמגיע לי . בנוסף בהריון בסיכון ביטוח לאומי משלם למיטב ידיעתי ולא מקום העבודה תבדקי על זה לעומק! שלא תוותרי על זכויותייך ודי הלידה יפגעו!!

את יכולה לצאת לשמירת הריון

למה לא מוציאים אותך לשמירת הריון?! לדעתי כל מי שעובדת בגני ילדים/ מעונות צריכה לצאת לשמירה זאת עבודה פיזית קשה ויכולה להיות מאוד מסוכנת בהריון

תצאי לשמירה 😘

אני לא הייתי מתפטרת את תאבדי את הזכויות שלך. תלכי לרופא שלך שיוציא לך המלצה על שמירת הריון ושהמנהלת תכתוב לך מכתב שהתפקיד הנוכחי מסכן אותך ושאין לה תפקיד חלופי לתת לך ותצאי לשמירת הריון אם צריך תבקשי רופא תעסוקתי הבעיה שאת צריכה לשבת בבית 30 יום על חשבונך יש פה כמה גננות שבאותה בעיה כמוך תחפשי פוסטים ישנים בנושא בהצלחה!

אני חודש 7 להיות גננת בכיתת פעוטות ונמצאת בהריון בסיכון ולא ממש מדברים איתי על שמירה פשוט הבנות שאיתי מתחשבות ועוזרות לי כמה שאפשר ומקלות עליי , והמנהלת שלי באמת מקסימה ומבינה תמצב , פשוט תדברי איתה ואל תוותרי על הזכויות שלך ומה שאפשר תעשי ומה שלא שיקפצו לך כולם

ממש ממש לא להתפטר זה בעיה שלה , לא שלך את בהיריון וזו זכותך האנושית . אופציה ראשונה זה לנסות להוציא שמירה ואם לא יאשרו אז שתספוג עוד משכורת אל תוותרי על הזכויות שלך