שבוע 15 נמצאת בעבודה חדשה כבר חודש אני מרוצה מהעבודה, באתי עם ניסיון ונראה גם שמרוצים ממני . העבודה דורשת סיווג בטחוני כך שלוקח זמן למצוא מחליף מתאים לחופשת לידה. אני אחריי פיטורים מהעבודה הקודמת למרות שסיפרתי שאני בהיריון ככה שמאוד חוששת לספר בעבודה הזא (בהליך תביעה מן הסתם) יש לי סקירה השבוע ובתכלס יש לי עד שבוע 20 למשוך (עוד חודש) איך מספרים לבוס על ההיריון ? צריכה לציין שאני ביום יום לא נמצאת בכלל באותו משרד עם המנהל שלי ורק קשר טלפוני מדיי פעם מתפללת שהפעם זה יעבור חלק אבל מאוד חוששת כי היה לי קשה עם הפיטורים הקודמים מתי לספר ?

לפי חוק עד שבוע 20 את צריכה לספר

עדיף לספר פנים מול פנים למנהל , ואין ממה לחשוש אם יהיו שוב פיטורים את יכולה לתבוע

אוריאן יותר קשה לתבוע כי אני צריכה להוכיח שהפיטורים יהיו בגלל ההיריון וזה יותר קשה כשאת עובדת פחות מחצי שנה יכולים למצוא כל תירוץ רוצה להאמין שלא יקרה כי זה חברה מסודרת בסהכ שעובדת תחת אלביט כקבלן אבל איך ניגשים לזה בכלל ? תיכננתי כמובן פרונטלי ואני לדעתי כן אחכה לשבוע 20 לצבור יותר ביטחון בעבודה