בנות חייבת את עזרתכן!!! זה ארוך אבל תעזרו לי! אני עובדת בחנות כבר 4 שנים , הייתי ביחסים מאוד מאוד טובים עם בעלת הבית שלי , קשר אדוק. התחלתי לצאת עם מישהו ונכנסתי להריון ,היא טוענת שזה בא לה בהפתעה והיא חייבת להביא מישהי שתתחזק אותנו בעבודה , היא הביאה מישהי לעבוד וכך ירדו לי גם שעתיים עבודה! המישהי החדשה לא מוכנה לעבוד פחות מ6 שעות כך שיוצא שאני שעבדתי ברגיל 7 שעות ,היום עובדת 5 שעות. השעתיים האלה היו לי מאוד משמעותיות אני מחזיקה דירה ואוטו לבד. הבוסית שלי אמרה לי שאני חייבת להבין אותה ולבוא לקראתה.. שבמידה ולא אבין היא תאלץ לסגור את החנות ...במילים אחרות ...זה אומר שאם תיסגר החנות גם פיצויים לא יהיו לי! ועוד דבר.. בסוף החודש היא לוקחת לי מהימי חופש ומחלה שלי ללא ידיעתי כדי להשלים לי את המשכורת! ככה שיוצא שבסוף אני נשארת בלי ימי חופשה.. עכשיו השאלה שלי היא כזו.. אי אפשר לסיים את הסיפור הזה בטוב נכון? חייב לפעול עם עורך דין? וכמה זמן סיפור כזה ניסגר?

ברור שלקחת עורך דין. תתייעצי בפייסבוק יש קבוצה לשאול עורך דין

אם היא יודעת על ההריון, לפי החוק אסור לה לפגוע לך בתנאים, בין היתר אסור לה להוריד לך שעות... גם העניין עם הימי חופש והנחלה לא לגמרי חוקי לדעתי... הייתי מתייעצת עם עו"ד לגבי חוקיות הדברים האלה

אימלה רק אני בשוק שהיא פאקינג לוקחת לך את הימי חופשהה מהההההה בטח עורך דין.. וכל הכבוד שאת חושבת לסיים אתזה ביפה כי מה שהיא עושה לך ממש לא יפה !!!!!!!

זה שהיא מביאה עוד עובדת זה עוד לגיטימי אבל לקחת מהימיי חופשה שלך ךא לא זה כבר עברה פלילית ולא חוקי בעליל לעשות דבר כזה!!!!

איזה חוצפה! זה ממש אסור לפי החוק...