המעסיק פיטר אותי עכשיו ובשיחה סיפרתי לו שאני בהריון(חודש 3) ואז הוא אמר לי אהה עכשיו אני לא יכול לפטר אותך לפי חוק... איזה לא נעים.. להיות במקום שלא רוצים אותך כי אין ברירה.. יש לציין שהוא מפטר אותי בגלל שהחסרתי הרבה בגלל מחלה ובידודים של הילדים..

לא נורא, תחשבי כלכלית כרגע, תעשי את העבודה שלך ואחרי חופשת הלידה בע"ה תחפשי משהו אחר שיתחשבו יותר או שעות נוחות יותר :)

לא נורא העיקר שלא תעבדי את העבודה שלך זה יותר חשוב

ולא ידעתי שיש חוק כזה שאם את בהיריון אסור לפטר אותך

כמה זמן את עובדת שם? אני חושבת שהוא כן יכול לפטר אותך אם הוא לא ידע שאת בהריון וזה בגלל שאת מחסירה ומאחרת הרבה הוא לא יכול לפטר אותך אם זה קשור להריון אבל אם יש לו אחך להוכיח שזה לא קשור להריון (ועובדה זה לא) הוא כן יכול לפטר

לא לא ..הוא צריך אישור חריג ממשרד העבודה כדי לפטר. היא יכולה להגן על עצמה בזה שהיא בהריון

חוץ מזה שבהריון חולים יותר.. אז זה כן קשור להריון....

השאלה הכי חשובה זה כמה זמן היא עובדת שם? כי אם אין לה וותק של לפחות חצי שנה הוא יכול לפטר ככה או ככה בלי בעיות

חשופים יותר למחלות..

מה זה משנה, אם הוא אמר שהוא לא יכול אז מה היא צריכה להתעסק עם זה..

ממש לא נעים , אפילו נעים מאוד אם זו הסיבה שהוא מפטר אותך ..

קודם כל הוא כן יכול לפטר אותך אם מוכיח שאין קשר להריון אבל במידה והחליט לא לפטר אותך אין לך כל כך מה לעשות לשרוד עוד 6-5 חודשים עד הלידה אין ברירה אחרת או שיפטר אותך לקבל אבטלה

אני יותר מחצי שנה וותק.. איך אני יכולה לחתום אבטלה? בסיכום איתו שהוא מפטר אותי? אבל אסור לו.. אז איך אבטלה

הוא יכול לפטר אותך הפיטורים שלך לא קשורים להריון הוא התכוון לפטר אותך לפני שהודעת לו שאת בהריון אם את כל רוצה שיפטר אותך כדי לחתום אבטלה אז פשוט תגידי לו אני לא רוצה להשאר במקום שלא רוצה אותי ושיתן לך מכתב פיטורים

אני לא מבינה.. אם אמרתי לו שאני בהריון ואז הפיטורים מתבטלים בגלל זה... אז איך הוא יתן לי מכתב פיטורים? אסור לו הרי בגלל ההריון.

באבטלה אני יקבל פחות משכורת וגם רק אחרי שלושה חודשים אז זה ממש לא כדאי לי אבטלה לא?

ממי הוא יכול לפטר אותך מבחינת חוק זה שהוא החליט לא לפטר אותך כי את בהריון זה משהו אחר אם החלטתם ביחד שאת לא רוצה להמשיך לעבוד שם שיתן לך מכתב פיטורין ותחתמי ישר בלשכהה

לא חוקי לפטר בטלפון . היה צריך לעשות שימוע לפני ..והגיוני שיגיד לך שאסור לו לפטר כי הוא לא רוצה להתעסק עם תביעות עבודה . אין מה לעשות .. תתני את הכי טוב שלך וזהו .. גם אחרי הלידה אסור לו 3 חודשים אחרי החזרה שלך לפטר אותך אבל את יכולה פשוט לא לחזור. אל תהי פראיירית אל תעזבי עכשיו כי לא נעים.

איפה היא רשמה שהוא פיטר אותה בטלפון ?

סיגל כמה מקבלים בלשכה? זה מהיום הראשון?

איך אני יודעת כמה אקבל אבטלה? ומה עם דמי לידה?

אהה קראתי שוב את הפוסט .. רשמה ובשיחה סיפרתי לו.. איך שהוא המח השלים שהיא פיטר אותה בשיחה בטלפון .. בכל מקרה הצילום מסך לא קשור לטלפון אלא לפיטורים בהריון

תלוי ממש איפה היא עובדת, כל דבר ששזה לא מעסיק פרטי (משרד החינוך, מועצה וכו.. ) הם חייבים לשמור אקסטרה על הכללים, כי גם אם היא לא תתבע אותם מישהו יכול לעלות על זה ולעשות לו בעיות. לא שווה להם להתעסק עם זה..

ברור שלא לעזוב כי ״לא נעים ״ לא נעים מת מזמן

אם יש לו סיבה מוצדקת (החיסורים שאמרת) הוא יכול להגיש בקשה חריגה ולפטר אותך

לא נורא הוא יתמודד אוצי פיטרו מעבודה מטורפת שהכפילה לי את השכר החודשי, ורק כי לא רציתי לספר על ההריון לא היה חי הרבה ברירות אלא לעזוב יכול להיות שאם הייתי מספרת לא היו מפטרים אותי

אל תעזבי אני הייתי שמחה לעשות דווקא לבוס הקודם שלי מפטר בגלל בידודים חצוף!!!

הוא לא חצוף. אם יש עובד לא יעיל , אין שום סיבה להשאיר. עם כמה שקשה לאמהות להחזיק בשוק העבודה. זאת המציאות. אנונימית , אני במקומך מחזיקה מעמד. ככה תקבלי חופשת לידה נורמלית ולאחר מכן אבטלה ואת כל הזכויות. אם תעזבי עכשיו , זה סתם לשבת בבית שנה. שנה בלי הכנסה כי אף אחד לא מקבל אישה הרה לעבודה , ועוד עם ילדים קטנים תשמרי על הוותק , ככה סכום האבטלה יגדל לאחר מכן. בפיצויים אל תגעי כי זה יורד מהקרן פנסיה.

גם אם הוא פיטר אותך לפני שידע על ההריון,מהרגע שאמרת לו שאת בהריון אסור לו לפטר אותך בלי אישור לא משנה מה הסיבה עדיף לך להשאר ולקבל משכורת וחופשת לידה

בנות הוא יכול לפטר אותה הוא פשוט צריך היתר והיתר זה לא בעיה להשיג במקרה שלה כי הוא רצה לפטר אותה לפני שידע שהיא בהריון אני אומרת לכן מניסיון ! עוד פעם אני אומרת יכול להיות שהוא לא רוצה להכנס לזה ומעדיף להשאיר אותך

אגב הוא רצה לפטר אותך בגלל בידודים ומחלות של ילדים - שזה אסור לו אני חושבת שהוא לא ירצה להכנס לזה ולא יפטר אותך עדיף לך ולו פשוט לזרום להעביר את הכמה חודשים שנשארו לך שם אגב אסור לו גם לגעת לך בהיקף משרה

מה אכפת לך לא נעים מת מזמן

תודה לכולן בנות