בן הזוג שלי רוצה לעבוד ערב, כי בבוקר יש לו סידורים וכו, לא עבד כבר חודש בגלל בעיות רפואיות, ביקש מהמנהל שלו לעבוד בערב, או שיפטר אותו, המנהל לא רוצה שהוא יעבוד בערב ולא מוכן לפטר אותו, הבן זוג עובד...

הריון ולידה

2022-01-17 23:05:45

בן הזוג שלי רוצה לעבוד ערב, כי בבוקר יש לו סידורים וכו, לא עבד כבר חודש בגלל בעיות רפואיות, ביקש מהמנהל שלו לעבוד בערב, או שיפטר אותו, המנהל לא רוצה שהוא יעבוד בערב ולא מוכן לפטר אותו, הבן זוג עובד שם כבר כמה שנים, ולבוא לעבוד בבוקר כמו תמיד זה כבר לא אפשרות, מה הוא יכול לעשות? הרי עם הבן זוג התפטר הוא לא יקבל פיצויים, ולעבוד בבוקר זה לא אפשרי ובערב המנהל לא רוצה שיעבוד, בקיצור הוא תקוע, מישהי מבינה בזה? הוא עובד במחסן, מה הוא יכול לעשות?

2 תגובות

0 אהבו

תגובות

2022-01-17 23:32:43

כיום גם מי שמתפטר זכאי לפיצויים. אומנם לא 100 אחוז 75 אחוז ומטה. מעבר לזה שתלוי מה כתוב בהסכם העסקה שלו. אם כתוב שיעבוד בוקר לא יכול לעשות דבר. מעהר לזה שאם הוא לא יתפטר ןגם המנהל שלא לא יפטר זה יימשך ככה ויהיה לו חוב בביטוח לאומי וכו. מומלץ שישב ויחשוב או שימשיך לעבוד שם בקרים .. אן שיתפטר לקחת תזמן לא יתן לו כלום מניסיון

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-17 23:52:14

אם הוא מתפטר מסיבות רפואיות הוא זכאי לפיצויים מלאים. בכל מקרה המעסיק אמור היה להפריש לו לקרן הפנסיה 72% מהפיצויים . יש מעסיקים שמפרישים 100% אז כדאי לבדוק. עו"ד אורית גור

0 תגובות

0 אהבו

מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.