אמא טריה, חל"ד אוטוטו מסתיים, לא נהנתי במשרה שעבדתי בה לפני הלידה בלשון המעטה, בוס לא מתחשב תנאים לא מספיק טובים וכו' רוצה להמשיך את החל"ד אבל לא לחזור לשם אח''כ מתכוונת להתפטר לטובת גידול הילד האם שווה לי כבר להתפטר כדי לא להשלות את הבוס שאולי אחזור? ואם לא אצליח למצוא עבודה אחרי חצי שנה מהלידה? יודעת בוודאות שלא יהיה לי טוב לחזור לשם ורוצה להתמקד בגידול הילד אך מצד שני מפחדת מהתחלה חדשה תרתי משמע אולי לחזור לשם ואז אחרי הריון שני (שיגיע בעתיד בע"ה) להתפטר סופית? 🤔 אוף אובדת עצות

היי אני בדיוק כמוך עבדתי בעבודה שלא היה לי טוב גם תנאים לא וואוו וכמובן חוסר התחשבות בהרבה דברים במיוחד שהייתי בהריון תמיד חיפשו אותי בכוונה ואני נשבעתי שאחרי לידה לא חוזרת לשם יותר לא משנה מה ובאמת שאני שלא מצטערת על זה לרגע אני יושבת כרגע בבית עם הילד רגועה שהוא איתי ותאמיני לי אין מה לדאוג למקום עבודה תמיד אפשר למצוא משהו ויקבלו אותך באהבה גדולה במיוחד שאת צעירה אין מה לדאוג זה עדיף מאשר לסבול במקום שלא טוב לך

אלה תודה על התגובה המעודדת! ילד ראשון שלך? אני לרוב עוברת עבודות ולכן לא רוצה שיסתכלו על זה בעין לא יפה בקורות חיים מה גם שהיתי שם שנתיים ועד שכבר התרגלתי לשם ילדתי 😅 אבל אין ספק שגידול הילד קודם לכל ואחכ אחשוב על משרה חדשה

כן ילד ראשון שלי 😊 אני עבדתי בעבודה הזאת 7 שנים גם התרגלתי והכל אבל היה הרבה סבל לאחרונה במיוחד שנכנסתי להריון כאילו נפתחו לי העיניים עוד יותר ועזבי שחיפשו אותי תמיד כמו שרשמתי אז לא רוצה לדעת מה היה קורה אם הייתי חוזרת לשם כי הריון נוסף שם בטוח לא הייתי שורדת הבחירה בסופו של דבר היא בידייך את יכולה בנתיים להאריך את החופשה על חשבונך ולחשוב עם עצמך אם את מוכנה סופית לחזור או לא