פיטורים במהלך ההריון היי, היום המנהל שלי הביא לי מכתב שימוע לפני פיטורים אני לא מעוניינת להגיע לשימוע כי מבחינתי אין טעם ואני גם לא מעוניינת להמשיך בעבודה הזו. המנהלים יודעים שאני בהריון ומתנהגים אליי כאילו אין הריון בכלל (נתנו לי להרים שקיות כבדות והעבידו אותי משמרת לילה ויום למחרת, כלומר מהשעה 13:45 עד 21:00 ויום למחרת מהשעה 7:45-13:45. מה עליי לעשות? להשאיר את זה ככה או לפנות לעו״ד?
💬17 תגובות

תגובות (17)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2019 בשעה 12:53
תפני לעורך דין
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2019 בשעה 13:12
שבוע 12 ועבדתי חודש וחצי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2019 בשעה 13:20
כעיקרון כל עוד את עובדת פחות מחצי שנה הוא יכול לפטר אותך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 במרץ 2019 בשעה 13:48
מציעה לך ללכת לשימוע ולהקליט,יכול להיות שיפיל את עצמו שיש קשר להריון ואז תהיה עילה לתביעה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות