אשמח לחכמת ההמונים בשמירת הריון כבר מתחילת ההריון , עכשיו צריכה ללדת כל רגע . עובד מהמשרד הגיע אלי ונתן לי שקית עם כל חפצי האישיים מהמשרד , אמר שהבוס אסף אותם כי נכנסה בינתיים משהי אחרת . מה הייתן חושבות על מעשה כזה ? בהוסף אציין שמרגע השמירה ועד היום בערך חצי שנה , לא דיברנו אני והבוס כלל , לא אני הרמתי טלפון ולא הוא . מי מאיתנו היה אמור להתקשר כשהוא יודע שזה הריון בסיכון ? ומה פשר שליחת החפצים ? אגב ידוע לי שמי שהגיעה לעבוד במקומי לא תחזיק מעמד כי כבר היתה משהי לפניה שאחרי שבועיים עזבה ועכשיו הביאו משהי לא ככ מחוברת.

זה שהוא לא התקשר להגיד לך שזה מה שהוא עושה או סתם להתעמיין לשלומך זה מעיד על כמה הוא בן אדם "נחמד" אבל אל תשליכי את זה על כלום אני גם בשמירה והתקשרו אליי מהעבודה וביקשו לפנות את החפצים שלי כדי לפנות מקום למחליפה.. זה מקובל

אל תנתחי את זה יותר מדי. התנהגות לא לעניין היו צריכים להתקשר לפני. הם מחוייבים להחזיר אותך ובגלל ההתנהגות הזאת אם תרצי לעזוב תרגישי יותר בנוח:) שחררי ותתרכזי בעצמך. את הכי חשובה🤗

לשום בחורה לא מתנהגים יפה שזה מגיע לשמירה חוויתי את זה על בשרי... ועוד נעלבו שהחלטתי לעזוב מקום עבודה שעבדתי בו מלא שנים ונתתי מעצמי כול כך הרבה ... לא הייתי חוזרת מעשה פחות יפה בעייני גם אם הכוונה שלן זה נטו כי יש מישהי עד שתחזרי ולא יצר קשר בכללל כול הזמן הזה

רציתי להבין האם אני זו שהייתי צריכה ליצור קשר ? או שהוא היה צריך ? כל התקופה הזו . אני מבינה שצריך לפנות מקום לשניה שהגיעה , אבל אפשר להשים בשקית במחסן או משהו ...

אל תשפטי את עצמך, את זו שבהריון ובשמירת הריון. לא עשית דווקא לאף אחד. חד משמעית המנהל היה צריך ליצור קשר או לפחות משאבי אנוש.

תנסי לחשוב על זה שאולי הבוס שלך לא רוצה להפריע לך או ללחוץ עלייך ולכן לא מרים טלפון אבל מקום העבודה צריך להמשיך לעבוד. בכל מקרה מקום העבודה שלך מובטח אלא אם כן את מחליטה לעזוב מרצונך. אם את מתכוונת להמשיך שם אחרי הלידה, תשלחי לו הודעה ותעדכני אותו.