למה בעצם נשים בהריון לא ממהרות לספר בעבודה למעסיק ? אם למשל יש לי קביעות בעבודה, זה החשש היחידי פיטורים?

אני מפחדת מהפלה לא רוצה לעדכן ואז חס וחלילה יקרה משו

כל אחת והשיקול שלה השיקול לספר מוקדם זה הגנה מפיטורין כי קשה לפטר אישה בהריון (צריך אישור והוכחה שההריון הוא לא סיבת הפיטורין) או לקבל הקלות והתחשבות במצב בין אם בעבודה או בימים שלא מגיעה יש נשים שאצלן זה עניין של אמונה, לספר כמה שיותר מאוחר אחרות לא רוצות שזה ישפיע על היחס אליהן

אני סיפרתי לעובדת רק בשבוע 16 אחרי סקירה בגלל עין הרע וכל זה. אבל למנהל סיפרתי בשבוע 12 אחרי השקיפות. לי יש ותק במקום של 3 שנים פלוס אז לא פחדתי מפיטורים וגם אני יודעת שמרוצים ממני ורוצים שאני אחזור גם אחרי החופשת לידה אז לא היה לי שום פחד.

כדי שזה לא ישפיע על היחס של מעביד ושכיר.

אצלי אין לזה השפעה על פיטורים וכאלה אבל בחרתי לספר בשבוע 15 למנהל סתם בגלל החרדות של ההתחלה והחשש ממשהו שישתבש