בנות שאלה, בעלי רוצה גם להיות בבית איתי בחופשת הלידה (לא במקומי) והמשכורת שלו גבוה יותר אז הגיוני שנעשה את חופשת הלידה על שמו. השאלה היא אם אני כביכול יכולה לצאת מהעבודה לחופשת לידה ללא תשלום? מישהי עשתה משהו כזה?

.

לדעתי כן, תנסי לבדוק עם המנהל/ת שלך

אם אתם מחליפים חופשת לידה זה רק אחרי 6 שבועות הוא יכול לצאת וזה בתנאי שאת חוזרת לעבוד זה מה שאני יודעת,אנחנו גם עשינו ככה

את חייבת לצאת לחופשת לידה ורק לאחר 7 שבועות הוא יוכל להחליף אותך ותוכלי לחזור לעבוד והוא ישב בבית אבל לעשות חוםשת לידה על שמו אז לא .

אוף אבל אני לא רוצה לחזור לעבוד מוקדם אני רוצה עוד לשבת ולשבת בבית (ללא תשלום) אבל כן חשוב שנקבל את המשכורת של בעלי כי שלו ממש גבוה ויכולה לכלכל את שנינו

אז תישארי בבית ותאריכי את החוםשת לידה והוא שיצא לחופשה על חשבון ימי חופשה לשבוע למשל וזהו . אם את צריכה שהמשכורת שלו תכלכל אותכם אז הוא חייב לעבוד

תכנסי לאתר כל זכות יש שם פירוט מלא כל הזכויות שלך ושל בעלך בהריון גולל חופשת לידה ודמי לידה. בגדול יש חופשה בלי קשר שנקראת מחלת בת זוג וזה 7 ימי מחלה שמגיע לו בשנה. בלי קשר לחופשת לידה. בהצלחה ו..ממש יפה מצידו שהוא גם רוצה להיות שם !! ראוי להערכה.