הי בנות אשמח לעזרה החלטתי שאני ממשיכה את חופשת הלידה שלי עד כה הייתי 3 חודשים ואמורה לחזור בתחילת חודש 11 ואני רוצה להעריך לעוד 3 חודשיים . בעבודה שלי הותק שלי הוא שנתיים. יכולות לעזור לי עם ניסוח למעסיק שלי שאני ממשיכה לעוד 3 חודשים את החופשת לידה.. מישהי יודעת גם אם מגיע לנו תשלום גם אחרי ה3 חודשים חוץ מדמי אבטלה כי אני לא רוצה להתפטר?

.

לא יודעת להגיד לך על תשלום. אבל הייתי כותבת ככה : היי מה קורה? מצטערת שמעדכנת רק עכשיו ניסיתי למצוא לתינוק פתרון למהלך היןם וכרגע לצערי אין לי אז אני אשמח להאריך את חופשת הלידה בעוד כ3 חודשים.. ככה אני רשמתע כשהתפטרתי.. היה לי ותק רק של חצי שנה פלוס וכדי להאריך הייתי צריכה שנה של ותק..

עוקבת

מאי היה לך ותק של חצי שנה במהלך ההריון או לפניו ?

נכנסתי לעבודה בשבוע 13.. והחופשץ.לידה שלי הייתה עד ה5.11 (התפטרתי כבר).. וקיבלתי מכתב שאני יכולה עד ה5 רק..

כן אבל בפועל המעסיק שלי יודע שאחזור עוד 3 חודשים שזה תחילת חודש 11 .. אז צריכה לעדכן אותו שאני מעריכה

את לא צריכה שום ניסוח, תתקשרי אליו ותגידי לו שאת מאריכה. לגבי תשלום - לא מגיע לך דמי אבטלה, זה חל''ת.

ואת החל״ת מי מעדכן לי המעסיק או ביטוח לאומי?

עדי אני קיבלתי על חצי מ15 תשלום.. כי הייתי בצבא לפני ההריון ואז השתחררתי וישר התחלץי לעבוד אבל בגלל שלא עבדתי שנה בשום עבודה לא קיבלתי תשלום מלא. לא קיבלתי שמירת הריון שהייתי חייבת ולא קיבלתי כלום בתכלס.. לא צריכה להגיד כמה אני שונאת את ביטוח לאומי על זה...

כן סתם אמרתי הבנתי שאמרת לה.. רציתי לפרוק את המרמור שעשו לי ואת העצבים 😂

תודה בנות ❤️❤️

אני מקווה שהמעסיק שלי יודע שזה מה שמגיע לי נראה לי הוא מזה לא בעיניינים😂

עדי, בטח שזה חל''ת. זה חל''ת לאחר חל''ד ולא מקבלים עליו אבטלה או משהו, זה חלק מהחופשה.. לא מקלבים עליו משכורת.

שישה חודשים זה נקרא חל״ד לאחר מכן זה כבר חל״ת.. שלושה וחצי חודשים בתשלום חודשיים וחצי ללא ולאחר כן זה נחשב חל״ת ללא תשלום. עד תשעה חודשים המעסיק מחויב לשמור לך על התפקיד שלך ועד שנה את יכולה לחזור לעבודה ואם התפקיד שלך תפוס צריכים למלוא לך חלופה.