היי בנות ל חייבת להתייעץ איתכן בבקשה תקראו עובדת בעבודתי כבר שנה וחצי אני בשבוע 6+5 ברוך השם הכל תקין ! לא סיפרתי עדיין למעסיק שלי שאני בהריון בגלל שהרגשתי לא טוב יום חמישי האחרון ויצאתי לבית המעסיק הלך לחברה מהעבודה ואמר לה נכון היא בהריון אני יודע יש לי הרגשה היום במקרה ממש מפתיע קיבלתי הודעה לשימוע לפני פיטורין זה פשוט הזוי !!! אני יודעת שזה בגלל זה ואני עובדת טוב עדיין שוקיסטית ברמה שלא קמתי לאכול למישהי קרה ? מה עושים במצב כזה !????

קודם כל הולכים לשימוע. אסור לו לפטר אותך במיוחד אם הוא יודע שאת בהריון בלי אישור של משרד התמ"ת. במידה והוא מחליט לפטר אותך זריז להצטייד בעו"ד ולתבוע אותו מקבלים סכומים יפים בתביעות כאלה. ממליצה להתייעץ בקבוצת פייסבוק תשאל עו"ד שם בטוח יוכלו לעזור לך https://www.facebook.com/groups/Legal.advice.il/?ref=share

לי זה מריח כמו אחלה של תביעה

תדאגי להוציא חופש מחלה על חמישי שהשתחררת- יועיל לך יותר

תודיעי שאת בהריון, אסור לו לפטר אותך

כל הקטע שהוא עשה את השימוע לפני שהיא הודיעה על הריון כדי שכביכול ירשם בפרוטוקול ״לא ידעתי ואין קשר להיריון״. נוכל. אממה בשימוע תבקשי סעיפים ספצייפים לפיהם הגיעו להחלטה הזו

דבר ראשון בשימוע מותר לך להביא עו"ד. ותביאי את האישור על ההריון כך שהתאריך על הגילוי יהיה מולו! ופשוט תודיעי לו שאת בהריון. הוא לא יתעסק איתך ואת יכולה חופשי לפנות לערכאות משפטיות . תבקשי מחברה שלך שתכתוב לך "זכרון דברים" עם כתב ידה והתאריך על זה שהמעסיק ניגש אליה ושאל אותה על זה.

תודה רבה לכולן פשוט עצוב שעושים דבר כזה ♥️♥️♥️

וואיי מריח כמו תביעה טובה פשוט גועל נפש כל היחס כלפי נשים בהריון במקומות עבודה ממש מזעזע. את אין לך מה לדאוג החוק פה לטובתך יש לך מספיק וותק בעבודה

תתייעצי עם עורך דין הכי טוב לך