הריון ולידה
2022-01-26 18:45:36
אם אספר למעסיק בחודש 7 (רק אז יהיה לי ותק של חצי שנה) יש לו דרך להוכיח שזה חודש מתקדם מ5??
31 תגובות
0 אהבו

תגובות

2022-01-26 18:48:21
למה את צריכה ותק של חצי שנה?
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:50:00
כדי שלא יוכלו לפטר אותי חייב ותק חצי שנה
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:50:01
גם אם יפטר אותך לפני חצי שנה יש לך זכות לתבוע מתוקה
0 תגובות
1 אהבו
2022-01-26 18:50:14
אנונימית זה לא נכון יש סעיף של שווין זכויות בעבודה
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:50:23
קודם כל לא צריך ותק של חצי שנה ב איך תסתתרי 7 חודשים? וכל עוד את לא אומרת לו את לא מוגנת מפיטורים וסביר להניח שהוא יעלה עלייך ואז אם הוא ירצה לפטר אותך לא תוכלי לומר כלום כי מבחינתו הוא לא היה. קיצר לא רעיון טוב תספרי ויהיה בסדר
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:50:27
כן אבל חובה עלי להוכיח שזה עקב ההריון ולכי תוכיחי בחצי שנה ותק פשוט אסור
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:50:35
עפרי למה את אומרת דברים שאת לא יודעת במאה אחוז
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:50:40
אני עובדת מהבית הם לא רואים אותי
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:51:17
מזה לכי תוכיחי זה הוא צריך להוכיח נטל ההוכחה עליו שהוא לא ידע מספיק שיהיה לך הודעה ששלחת לו שאת בהריון ואת מקבלת פיצויים
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:51:21
אני יודעת ב100 אחוז מורן, פיטרו אותי בחודש תשיעי תאמיני לי שאני מוקפת במידע ועורכי דין בכל מה שקשור לנושא
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:51:36
אז עפרי אני מכירה מישהי שזכתה בתביעה והיא עבדה במקום 5 חודשים
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:51:39
וואי אני נלחצת אז מה לעשות שלא אשאר בלי דמי לידה
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:52:16
נכון איך זה סותר את מה שאמרתי? אמרתי שלא צריך וותק של חצי שנה
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:52:36
סליחה עופרי חשבתי שאמרת שצריך
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:52:49
את חייבת לספר עד חודש חמישי
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:53:50
בכל שלב לא משנה כמה זמן העובדת עובדת כל עוד היא בהריון המעסיק חייב לבקש אישור מהממונה, אם עובדת עובדת 3 חודשים הסיכוי שהממונה יאשר גבוה יותר אם היא עובדת יותר מ3 חודשים המעסיק חייב להוכיח שסיבת הפיטורים לא קשורה להריון
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:55:14
קראתי בכל זכות פשוט שעד חצי שנה זכותו לפטר רק לא בסיבת הריון. אבל הוא יכול לטעון שזה לא בגלל ההריון אלא שלא מרוצה. ואז מה אני אעשה? לגבי מעבר הבנתי שאסור לו בכלל.
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 18:58:59
תמיד אפשר לפטר! פשוט צריך לבקש אישור ממשרד העבודה ולהוכיח שזה לא בגלל ההריון, קיצר תספרי ותעשי עבודה טובה ולא יפטרו אותך ויהיה בסדר!!
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:00:26
אני מקווה כל כך זה מלחיץ
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:04:24
אז אני יכולה פשוט לספר בחודש 7?
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:04:51
אנונימית לאאאאא מאמי לא יש חוק שאומר שצריך לספר בחודש חמישי
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:04:59
אני חושבת שתמיד עדיף להיות כנה, בייחוד בתחילת עבודה כשאת יוצרת את הרושם הראשוני. אם את עובדת טובה ואין לו סיבה לפטר אותך, למה שיפטר רק בגלל שיצטרך למצוא לך מחליפה לכמה חודשים? ואם הוא ממש מגעיל ובכל זאת מפטר- את לא תוכלי לקבל אבטלה?
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:07:46
לא אני לא אוכל לצערי
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:23:05
אותי פיטרו בחודש 6 אבל היתי תחת כח אדם. והחברה שהעסיקה אותי..(שופרסל ) אמרה במפורש שכן, לא מתאים לה אישה הריונית ולא היה לי מה לעשות. כי כביכול החזירו אותי לחברת כח אדם. ואני בעיה שלהם עכשיו בדיעבד חבל שספרתי להם חשבתי שאני מחוייבת. אבל לא הייתי כי המעסיק שלי היה הכח אדם ולא הם. אז תבדקי טוב טוב אם את חייבת
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:29:24
והכח אדם מותר לו היה לפטר????
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:29:35
כמה זמן עבדת שם??
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 19:33:27
הכח אדם לא פיטר. לטענתו הוא ממשיך להציע לי הצעות. ואני מורידה אותם?כי הוא מציע לי כאלה שהם עבודה פיזית. וכבר רואו עליי שאני בהריון אז מי היה מקבל אותי... ועבדתי שם בערך 4 חודשים
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 20:23:32
איזה מנוולים
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 20:34:18
אני השבוע התחלתי לעבוד ואני בשבוע 12... ממש לא יודעת איך יקבלו את זה.. מצד אחד חושבת להגיד אפילו לפני חודש חמישי כדי להיות יותר כנה ובנתיים הבוסית שלי נראת מקסימה ואנושית.. מצד שני יש לי חודשיים להוכיח את עצמי לפני שאני מודיעה. לא יודעת מה לעשות זו סיטואציה ממש מורכבת. מפחדת שישפטו אותי בגלל זה ובתכלס אם הם רוצים לפטר בגלל הריון הם ימצאו סיבה אחרת
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 20:36:43
מה עדיףףף
0 תגובות
0 אהבו
2022-01-26 22:02:19
עדיף לך לא להגיד כרגע לפני שאת מוכיחה את עצמך והם מבינים שחשוב לשמור אותך כעובדת אבל זו דעתי. מה שכן אנחנו צריכות להוכיח את עצמינו 200 אחוז כדי שיעריכו ממש
0 תגובות
1 אהבו
מעוניינת לקרוא את כל תוכן הנושא? לחצי כאן לפתיחת הנושא באפליקציה.

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך

הריון ולידה
2018-05-12 23:23:19
מלא התרוקנות!!! שבוע 38 מתרוקנת מלא מלא אחרי כל דבר שאני אוכלת.. היום לראשונה זה ממש העיר אותי מתוך שינה כדי לכנס לשירותים.... אבל חוץ מי זה לא מרגיש לי שהלידה קרובה. אני רחוקה מאד??
1 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2018-08-10 12:11:47
עיכוב לידה כולן שואלות איך לזרז.. אני דווקא לא רוצה ללדת לפני המשוער כי זה נופל על החגים.. אז.. יש דרך לעכב לידה?
4 תגובות
0 אהבו
אמהות
2019-02-14 07:30:19
קקי אצל ילד בן 1.3 אימהות מנוסות, תגידו לי בבקשה זה הגיוני שילד בן 1.3 עושה קקי(לא משלשל) 5 פעמים ביום? בזמן אחרון הוא התחיל לאכול הרבה והוא כולו קטנצ'יק כזה אחוזון 4 אז אני חושבת שזה בגלל זה אבל ...
2 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2019-05-04 08:57:35
מבחינה סטטיסטית חס וחלילה לא עלינו ולא על אף אחת בעולם אבל יש איזה שלב בהריון שממנו אפשר להוריד סף חרדה והסיכוי שיקרה משו רע פוחת? יש בי הרבה חששות... כל פעם שאני עוברת בדיקה אני מפחדת שיקרה משו א...
3 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2020-03-03 16:11:23
שיעורי עיצוב גוף בחודשים הראשונים- מותר?? ?
4 תגובות
0 אהבו
הריון ולידה
2021-05-03 10:10:16
חשקים חשקים! סושי בהריון , מי שגרה בתל אביב.. ניני האצי(סושי להריוניות)כמה טעים. אני מסודרת 😍 ממליצה :)
12 תגובות
5 אהבו
הריון ולידה
2021-05-16 09:22:03
איך אני אדע אם התמ"ל מתאים לילד או לא ?! ואם צריך חחליף לסוג אחר ! כי הבנתי שאין דבר שהוא יותר טוב מאחר זה תלוי בכל ילד וילד ... השתמשי בנטרולון כי קראתי שהוא טוב והכי קרוב לחלב אם ! אבל לא יודעת ...
2 תגובות
0 אהבו