תגידו אם אני מבקשת לצאת לחל"ת חודש לפני הלידה בערך, האם זה יפגע בתשלום של החופשת לידה? זה יפחית את הסכום?

הריון ולידה

2022-01-16 09:35:08

14 תגובות

1 אהבו

תגובות

2022-01-16 09:36:03

עוקבת

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 09:47:57

כי אני במשרת סטודנט ולא משרה מלאה, אז אני לא יכולה להאריך לא?

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 09:51:27

למה שלא תוכלי להאריך, זה זכות לכל איזה בהריון

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 10:09:31

זה יפגע בסכום שתקבלי רק אם אין לך מספיק תלושים בשביל הזכאות לדמי לידה

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 10:20:22

אכן פוגע בתשלום

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 10:29:29

מה שאנונייימית כתבה אם אין לך מספיק תלושים זה יפגע כמה זמן את עובדת רצוף? לא רק אצל המעסיק הזה תבדקי בכל זכות יש שם טבלא והם מסבירים הכל

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 11:21:26

תודה!! אני עובדת מיולי בעבודה הזו וצפויה ללדת ביוני, כמעט 11 חודשים אחרי תחילת העבודה.. רציתי לצאת במאי כבר לחופש ואני מנסה להבין את ההשלכות ב10.1.21 סיימתי העסקה אצל המעסיק הקודם כך שהייתי בבית חצי שנה לסמסטר ב ואז התחלתי לעבוד שוב..

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 11:33:47

אלו גם היו משרות חלקיות נכון? לא עבדת חודשים שלמים הכל היה משרת סטודנט?

0 תגובות

0 אהבו

2022-01-16 12:08:13

וואו חלי תודה ענקית! על כל הפירוט וההשקעה!!! ממש לא מובן מאליו!! אז בעצם אם זה תשלום על 8/15 זה אומר שמראש חלק מהחופשת לידה זה חל"ת? אבדוק הכל תודה!

0 תגובות

1 אהבו

2022-01-16 12:08:52

אלכס כן, זה היה תמיד משרה חלקית.. למרות שבלידה הקודמת קיבלתי תשלום על כל השבועות שלא עבדתי למרות שזו לא היתה משרה מלאה